21. Service quality in the context of the Egyptian Islamic banking industry
پدیدآورنده: Yahia, Salem Ahmed Mohamed
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HG1501 Banking
22. Simple :killing complexity for a lean and agile organization
پدیدآورنده: Cross, Barry L.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Organizational behavior,، Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
C755
2017
23. Simply Effective
پدیدآورنده: / Ron Ashkenas
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change,Organizational behavior,Management
رده :
HD58
,.
9
.
A84
2010
24. The Agile organization
پدیدآورنده: / Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational change,Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Personnel management,PSYCHOLOGY / Education & Training,BUSINESS & ECONOMICS / Training,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management
رده :
658
.
406
H723A
2015
23
25. The culture cycle :
پدیدآورنده: James Heskett
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture,Organizational behavior,Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
7
.
H475
2012
26. The process of strategic decision-making in Libyan commercial banks
پدیدآورنده: Ftes, Nagah Abdulaziz M.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture,HG1501 Banking
27. The two-minute drill :
پدیدآورنده: Clinton O. Longenecker, Greg R. Papp, Timothy C. Stansfield.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
.
L6626
2007
28. Transforming Culture :
پدیدآورنده: Elizabeth K Briody
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational Behavior.,Organizational Change.,Organizational Effectiveness.
رده :
HD58
.
7
E459
2014
29. Wie Organisationen erfolgreich agil werden :
پدیدآورنده: Joachim Hasebrook, Stefan Kirmße, Martin Fürst.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
30. بهبود سازمان اصول فرایندها عملکرد
پدیدآورنده: گریان مک‌لین,مترجمان محمدحسین رحمتی، علی قراچورلو، الها‌م زنده دل
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,سازمان صنعتی,Industrial organization
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ب
۹ ۱۳۹۵
31. سازمان باز: مقدمه‌ای بر سازمان‌های غیرمتمرکز.
پدیدآورنده: / جیم وایت هرست,عنوان اصلی: The open organization: igniting passion and performance, [2015] .,وایت‌هرست,Whitehurst
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,انگیزش در کار,Employee motivation,مدیریت,Management,مدیریت,Decentralization in management, -- مشارکت کارکنان, -- Employee participation, -- عدم تمرکز
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۲
س
۲ ۱۴۰۱
32. سازمان دو سو توان
پدیدآورنده: / ینس [صحیح: جنس] مایر,عنوان اصلی: The ambidextrous organization : exploring the new while exploiting the now, 2015.,مترجمان منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی بختیاری، رضا بندریان، یونس بذلی.,مایر,Maier
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲
س
۲ ۱۳۹۸
33. سازمان دوسو توان
پدیدآورنده: / ینس [صحیح: جنس] مایر,عنوان اصلی: The ambidextrous organization : exploring the new while exploiting the now, 2015.,مترجمان منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی بختیاری، رضا بندریان، یونس بذلی.,مایر,Maier
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲۴
س
۲ ۱۳۹۸
